第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖、学校历史上影响因子最高的论文、入选全球前2%顶尖科学家榜单“终身科学影响力排行榜”及“年度科学影响力排行榜”、牵头组建湖北省孤立子研究会、中国大学生数学竞赛优秀指导老师、湖北省青年拔尖人才、湖北省师德先进个人、2名教师晋升教授......2023年，永利3886各类人才脱颖而出，学院“人才兴院”战略初现成效。

（汪枫老师获得第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖）

引导人，树立干事创业风向标。理性、向上、执着是永利3886老师的精神特质，老师们乐意为学院发展出力，学院班子要做的就是做好服务和引导，充分发挥学院党委政治核心作用，完善党委会和党政联席会议事规则，认真贯彻执行民主集中制，把从群众中来到群众中去体现到团队建设、职称评审、聘期考核、人才引育、实验室建设等每一个重大事项中，树立干事创业风向标。

（江健教授及学生发表学校历史上影响因子最高的论文）

尊重人，激发创新发展新动能。学院党委坚持以班子建设为引领，抓“学习”、助“研习”、促“传习”，不断强化思想理论武装。学院党委理论学习中心组扩大到系（中心）主任、党支部书记、教授委员会主任、教学督导组长、团队负责人，建强干事创业的骨干力量。充分发挥教授委员会的审议、评定和咨询等职权，完善学院管理体系、运行机制和决策规则。

（周勤教授、王婷婷博士入选“全球前2%顶尖科学家榜单”）

关心人，浓厚学院发展好氛围。营造学院文化氛围，凝练了求真、崇德、明理、笃行的学院院训、总结了理性、执着、向上的学院精神。营造学院家的氛围，对标学校做法，制订了婚嫁、生产、住院、荣休等福利补贴，感受学院人文关怀。营造学院务实作风，提倡开短会、讲短话、办实事。营造学院向上风尚，老师们参加学校各类文体活动，连续两年获得学校运动会教职工总分第三名。

（周勤教授牵头组建湖北省孤立子研究会）

成就人，助力教师建功新时代。永利3886最大的愿景就是让各位老师在不同岗位上“释放自己、均得所愿”。在办公经费困难情况下，支持郭建勇老师建设国家一流课程；在办公用房紧张情况下，支持学科竞赛用房；一视同仁支持孙运周老师和陈蕊娟博士等老师出版学术专著；向学校争取经费支持周勤教授和陈圆老师牵头举办大型学术会议等等。

（郑仟教授获得湖北省师德先进个人）

正如学院党委书记段溢波在年度总结会上所讲：2023年，学院各类人才“出圈”，或熠熠生辉、笑傲江湖，或展露头角、前景可期，或立足本职、久久为功，或坚韧进取、卓尔不凡，汇聚成推动学院发展的磅礴力量，以一域之光为美好纺大添彩。